AGIREA propose aujourd’hui grâce à son service prévention et sa compétence en ergonomie des accompagnements variés pour allier santé et performance au sein de votre entreprise.

Nous disposons de l’habilitation IPRP délivrée par la DIRECCTE

 

Accompagnement de projets

Accompagner les entreprises dans leurs transformations c’est s’appuyer sur les compétences de chacun et les réalités du quotidien pour projeter un nouveau modèle conciliant santé au travail et performance.

Pour ce faire :

L’ergonome identifie avec l’entreprise et les salariés les problématiques qui se posent dans la situation actuelle (dégradation du climat social, turn-over et absentéisme important, Accidents du travail, retards dans la production,…).

Un diagnostic est effectué afin d’identifier les situations bénéfiques et problématiques (au travers d’observations et entretiens avec les parties concernées) au regard des contraintes de l’entreprise et de l’activité.

Des solutions sont construites et proposées par les salariés en groupe de travail.

Cette démarche se veut co-constuite afin que l’organisation future soit pensée au regard de la réalité du travail et en accord avec les enjeux de santé et de performance.

Cet accompagnement peut concerner des projets :

• Organisationnels (nouvelle organisation à mettre en place, modulation de services (séparation ou fusion par ex.,…) ;

• Architecturaux (construction et réhabilitation) ;

• Industriels (mise en place ou modification d’une ligne de production).

 

Qualité de vie au travail

Etudes de postes

Vos collaborateurs soulèvent une problématique particulière, vous avez besoin d’adapter un poste en particulier que ce soit pour un salarié en situation de handicap ou pour améliorer l’utilisation du poste ? De même, un diagnostic est réalisé et des solutions sont co-construites pour permettre une meilleure adaptation du poste au plus grand nombre.

Diagnostics TMS – RPS

Vous constatez des problématiques particulières de santé (multiples accidents du travail, déclarations de maladies professionnelles,…) ou de conflits (problèmes de communication, transmissions et traitements des informations,…) au sein de votre établissement ? AGIREA peut vous accompagner sur des diagnostics ciblés qu’ils soient de type Troubles Musculo- squelettiques (TMS) ou Risques Psycho-Sociaux (RPS). Nous évaluons ensemble la problématique, un diagnostic des situations est réalisé et nous recherchons ensemble des solutions d’amélioration.

Formations

Les bases de l’ergonomie – 7h

Objectif

Maîtriser les bases de l’ergonomie en autonomie

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir des connaissances sur les bases de l’ergonomie
  • Comprendre ce qu’est une situation de travail
  • Identifier une problématique
  • Etre en capacité d’analyser un poste de travail de manière globale
  • Construire et communiquer des solutions en équipe

 

Sensibilisations – 2h à 3h

Objectif

Sensibiliser vos salariés sur un risque particulier en mode participatif

Thèmes pouvant être abordés 

  • Les TMS – Les RPS
  • Le travail sur écran – Autres thèmes à la demande

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre ce qu’est le risque et ses facteurs d’apparition
  • Intégrer la notion multifactorielle d’un risque
  • Etre en capacité de communiquer sur la situation à risque
  • Echanger et construire une analyse sur la base de situations de travail propres à vos salariés